Федерация Независимых
Профсоюзов России образована в 1990 году как независимый от
государства, политических и предпринимательских структур
национальный профсоюзный центр.
ФНПР является самым крупным
объединением трудящихся России и объединяет 122 членские
организации, в том числе 42
общероссийских, межрегиональных профсоюзов и 80
территориальных объединений организаций профсоюзов. 5
общероссийских профсоюзов сотрудничают с ФНПР на основе
соглашений. В профсоюзах, объединяемых ФНПР, состоит более
20 миллионов членов - около 95 процентов всех членов
профсоюзов в России.
Высшим органом ФНПР является
съезд. В период между съездами деятельностью ФНПР руководит
Генеральный Совет, заседания которого проводятся не реже
двух раз в год. Для оперативного руководства деятельностью
Федерации из числа членов Генсовета ФНПР избирается
Исполнительный комитет ФНПР. Председателем Федерации
Независимых Профсоюзов России с 1993 года избирается Михаил
Викторович Шмаков.
Программа Федерации
Независимых Профсоюзов России «Достойный труд – основа
благосостояния человека и развития страны», принятая в 2015
году IX съездом ФНПР, определяет перспективные задачи
Федерации. Это – установление заработной платы в России на
достойном уровне, обеспечение занятости и безопасных условий
труда, справедливых пенсий, соблюдение государственных
социальных гарантий, создание условий для гармоничного
развития личности.
ФНПР участвует на экспертном
уровне в разработке проектов федеральных и региональных
законов, касающихся социально-трудовой сферы, соблюдения
прав трудящихся и профсоюзов. ФНПР активно влияет на процесс
совершенствования российского законодательства, в том числе
через своих представителей в Государственной Думе –
межфракционную депутатскую группу «Солидарность».
Наиболее значительными
эпизодами этой работы в последние годы стало принятие и
совершенствование Трудового кодекса РФ, принятие Закона о
запрете «заемного труда», ратификация конвенций МОТ: № 132
«Об оплачиваемых отпусках», № 135 «О защите представителей
работников на предприятиях», № 140 «Об оплачиваемых учебных
отпусках», № 144 «О трехсторонних консультациях для
содействия применению международных норм», № 154 «О
содействии коллективным переговорам», № 173 «О защите
требований трудящихся в случае неплатежеспособности
предпринимателя», и принятие других законов.
Правовые службы ФНПР и ее
членских организаций постоянно участвуют в судебных
заседаниях, разрешающих трудовые споры и конфликты. Ежегодно
рассматривается 14-15 тысяч подобных дел. При этом в более
чем 90% случаев решения выносятся в пользу работников, а
экономический эффект для работников составляет миллиарды
рублей.
Свой стратегический курс ФНПР
связывает с полноценной реализацией механизма социального
партнерства. В его основу положен принцип заключения
коллективных договоров на предприятиях, а также отраслевых
и региональных трехсторонних соглашений. Практически на всех
предприятиях, на которых действуют первичные организации
профсоюзов, входящих в ФНПР, заключены коллективные
договоры.
В 2012 году на основе
Программы ФНПР и Концепции Достойного труда, разработанной
Международной организацией труда, были сформулированы
стандарты Достойного труда как фундамента социальной
политики. Эти стандарты составляют сегодня базу для
переговоров по заключению коллективных договоров и
соглашений.
ФНПР играет ведущую роль в
деятельности профсоюзной стороны Российской трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Координатором профсоюзной стороны РТК является Председатель
ФНПР М.В. Шмаков. В рамках работы комиссии регулярно
заключаются Генеральные соглашения между общероссийскими
объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями
работодателей и Правительством Российской Федерации.
Последнее такое соглашение заключено на 2014-2016 годы.
ФНПР и ее членские организации
настойчиво ищут пути реализации интересов членов профсоюзов
в рамках переговорного процесса и в необходимых случаях
прибегают к организации коллективных действий. Миллионы
россиян принимают участие в организованных под эгидой ФНПР
коллективных акциях. Из наиболее крупных выступлений
российских трудящихся под эгидой ФНПР следует отметить
Всероссийскую акцию протеста осенью 1998 года “Нет —
губительным экономическим реформам!”, Всероссийскую акцию
протеста в июне 2004 года «Нет – наступлению на социальные
права и интересы трудящихся и населения». В апреле – мае
2007 года прошли три этапа коллективных действий ФНПР под
общим лозунгом «За соблюдение прав трудящихся! За достойную
жизнь!». В поддержку требований ФНПР был проведен сбор
миллионов подписей в трудовых коллективах. Ежегодно в России
возникают и разрешаются до 30 крупных трудовых конфликтов в
различных отраслях.
С 2008 года ФНПР активно
включилась в глобальную международную компанию: Всемирный
день действий «За достойный труд!» 7 октября. Перед лицом
вызовов кризисных явлений в экономике и социальной сфере
российское и международное профсоюзное движение
демонстрируют солидарность и сплоченность своих действий. 7
октября 2014 года Всероссийская акция профсоюзов прошла под
девизом "За достойный труд в мире без войн и санкций!"
В период острой рецессии 2008
– 2010 годов ФНПР сформулировала конкретные предложения в
антикризисную программу Правительства РФ и приняла самое
активное участие в ее реализации. Эффективная деятельность
ФНПР по недопущению массовой безработицы и резкого снижения
уровня жизни россиян показывает, что российское профсоюзное
движение испытание кризисом выдержало и укрепилось.
В первомайских шествиях и
митингах, организуемых ФНПР, ежегодно принимают участие
миллионы россиян, предъявляя насущные требования к
работодателям и исполнительной власти. 1 мая 2014 года в
Москве впервые после распада СССР профсоюзные колонны прошли
по Красной площади.
Во многом благодаря протестным
действиям профсоюзов удается: сдерживать неконтролируемый
рост тарифов на жилищно-коммунальные услуги и
энергоносители, повышать уровень оплаты труда, запрещать
использование заемного труда, заставлять работодателей и
власти садиться за стол переговоров по вопросам обеспечения
занятости и охраны труда, соблюдения надлежащих
государственных социальных гарантий.
ФНПР, ее членские организации
оказывают большую практическую помощь работникам, принявшим
решение вступить в профсоюз или создать профсоюзную
организацию. Только в 2013 году в профсоюзах, объединяемых
ФНПР, было создано более 5,5 тысяч новых первичных
профсоюзных организаций. Вступило в профсоюзы, объединенные
ФНПР, 1,5 миллиона человек.
В 2015 году состоялся IX съезд
Федерации Независимых Профсоюзов России. Решения IX съезда
ФНПР направлены на рост заработной платы трудящихся,
сохранение рабочих мест, обеспечение достойных пенсий, а
также укрепление организационной структуры и повышение
эффективности деятельности российских профсоюзов.
ФНПР имеет развитую систему
профсоюзного образования. В нее входят два высших учебных
заведения - Академия труда и социальных отношений (АТиСО) в
Москве и Санкт-Петербургский гуманитарный университет
профсоюзов (СПбГУП) в Санкт-Петербурге. Функционирует сеть
их филиалов, которые в настоящее время действуют в десятках
регионов России. Успешно действуют также Институт
профсоюзного движения АТиСО и 41 учебно-методический центр
профсоюзов.
Членские организации ФНПР
располагают развернутой системой информационных ресурсов,
включающей в себя 112 печатных изданий и 31 приложение,
публикуемое в непрофсоюзных СМИ. В арсенале информационной
системы ФНПР - 21 профсоюзная теле- и радиопрограмма, а
также 115 Интернет-сайтов. Официальный печатный орган ФНПР -
центральная профсоюзная газета «Солидарность». Официальный
сайт ФНПР: www.fnpr.ru
ФНПР активно сотрудничает с
Международной организацией труда (МОТ). Председатель ФНПР
является членом Административного Совета МОТ.
ФНПР поддерживает братские
отношения с более чем 100 национальными профцентрами из 70
стран мира. ФНПР является крупнейшей членской организацией
Международной конфедерации профсоюзов (МКП), которая в
настоящее время объединяет 176 млн. членов профсоюзов,
представляющих 324 членские организации в 161 стране мира.
Председатель ФНПР М.В. Шмаков является Вице-президентом и
членом Исполкома МКП.
ФНПР вошла в состав
Всеевропейского регионального совета Международной
конфедерации профсоюзов (ВЕРС-МКП), который объединяет
профцентры Новых независимых государств Европы и стран СНГ.
Президентом ВЕРС-МКП избран Председатель ФНПР М.В. Шмаков.
ФНПР также является членской
организацией Всеобщей Конфедерации Профсоюзов стран СНГ.
Председатель ФНПР избран Президентом ВКП.
Сохраняя и приумножая более
чем столетние традиции рабочего и профсоюзного движения
России, ФНПР активно отстаивает законные права и интересы
членов профсоюзов, всех россиян, по праву занимая ключевую
позицию в гражданском обществе, являясь крупнейшей
общественной организацией Российской Федерации.